24 avril 2024 - Prime surpopulation pénale
27 mars 2024 - POINT PAR POINT : LA CFDT PENITENTIAIRE CONTINUE A INFORMER ET A DIRE LA VERITE N’en déplaise à certains !
19 févr. 2024 - COMMUNICATION MAYOTTE
16 févr. 2024 - AUDIENCE BILATERALE DRH « REFORME HISTORIQUE »
24 janv. 2024 - REFORME HISTORIQUE POUR LE CEA : PEUT MIEUX FAIRE…
10 janv. 2024 - UNE REFORME ANNONCEE COMME HISTORIQUE POUR LES PERSONNELS DE SURVEILLANCE : ON Y EST OU PAS ? MODALITES D’APPLICATION A PRECISER
10 janv. 2024 - Gestion des agents du Renseignement Pénitentiaire
15 nov. 2023 - AUDIENCE BILATERALE DRH RECRUTEMENT DES SURVEILLANTS ADJOINTS CONTRACTUELS Réunion de travail avec les organisations syndicales
27 oct. 2023 - AVEC UNE TELLE AUGMENTATION IL SERA DE BON TON DE NE PAS EVEILLER LES SOUPCONS.
27 oct. 2023 - COMPTE RENDU du CSA Ministériel en date du 19/10/2023 Entre autosatisfaction, espoir et trahison…….
16 févr. 2022
Le CTM est prévu le 15 Février 2022.
La CFDT Pénitentiaire ne signera pas, en l'état, les propositions de grilles indiciaires présentées par notre Ministre de tutelle.
En effet, l'ensemble du document qui nous a été annoncé est bien loin de nos attentes et des propositions faites par notre organisation syndicale, lors de notre entrevue à la DAP en octobre 2021 !
Il est par ailleurs totalement inconcevable pour la CFDT Pénitentiaire, d'avoir été les oubliés pour l'octroi de la bonification d'un AN pour les Catégories C. C'est une aberration, voire une provocation, pour la " supposée " 3 ème force de sécurité publique !
La CFDT Pénitentiaire déplore un manque d’avancées ambitieuses et réellement avantageuses pour les personnels concernés.
La CFDT Pénitentiaire ne peut cautionner ce protocole qui implique un rallongement des carrières, un ralentissement de la progression des salaires et un manque à gagner à l’arrivée.
Avec un budget en augmentation de 8 % au Ministère de la Justice, et au regard des difficultés croissantes du métier, l’Administration Pénitentiaire et son personnel pouvaient s'attendre à beaucoup mieux ! C’est à se demander si Monsieur le Garde des Sceaux veut réellement renforcer l'attractivité des métiers de l'administration pénitentiaire, rattraper le retard accumulé et véritablement remettre à niveau notre service public pénitentiaire .
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