Le 28 Janvier 2022, le Garde des Sceaux, Ministre de la Justice a annoncé d’importantes évolutions statutaire et indemnitaire au bénéfice des personnels de surveillance pour une carrière plus fluide et plus attractive….
Vaste fumisterie ! Comment peut-on parler de réelles perspectives avec des indices qui commencent à 343 (smic) et qui vont jusque 502 alors même qu’un premier surveillant termine sa carrière à l’indice 517.
Cherchez l’erreur ! Différence : 15 points ! Sans la fusion des grades de 1er surveillant et major ni la bonification d’une année décrétée dans la fonction publique
Tristesse, désolation, avec un budget en augmentation de 8 % au ministère de la justice ,
L’administration pénitentiaire et son personnel ne pouvaient s'attendre qu'à MIEUX !
A qui la faute ? Les ministres depuis des années ? ou Nos représentants ?
PROPOSITIONS CFDT Pénitentiaire
Fusion des grades de Surveillant / Surveillant Brigadier
Þ 1er échelon indice majoré 343 pour une fin de carrière à indice exceptionnel 530
Þ 5ème Echelon indice majoré 405 passage à la distinction de Svt principal
Þ 8ème Echelon indice majoré 455 passage au grade de brigadier
Þ 10ème Echelon indice majoré 484 proposition de passage au grade de 1er Surveillant
sur dossier (l’inverse de ce qui se fait aujourd’hui)
Fusion des grades de 1er Surveillant / Major
Þ 1er échelon indice majoré 445 pour une fin de carrière à indice exceptionnel 595
Þ 5ème échelon indice majoré 518 passage au grade de Major
La CFDT Pénitentiaire se bat pour une vraie fusion des grades ou
le passage du C.E.A à la catégorie B et les officiers à la Catégorie A
En décembre 2022, vous avez entre vos mains, la possibilité de modifier le paysage syndical à la pénitentiaire. L'heure est venue, que le premier syndicat de France, devienne un interlocuteur privilégié dans l'Administration Pénitentiaire ...
Nous ne sommes pas devenus, numéro 1, sans avoir obtenu de résultats !
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