24 avril 2024 - Prime surpopulation pénale
27 mars 2024 - POINT PAR POINT : LA CFDT PENITENTIAIRE CONTINUE A INFORMER ET A DIRE LA VERITE N’en déplaise à certains !
19 févr. 2024 - COMMUNICATION MAYOTTE
16 févr. 2024 - AUDIENCE BILATERALE DRH « REFORME HISTORIQUE »
24 janv. 2024 - REFORME HISTORIQUE POUR LE CEA : PEUT MIEUX FAIRE…
10 janv. 2024 - UNE REFORME ANNONCEE COMME HISTORIQUE POUR LES PERSONNELS DE SURVEILLANCE : ON Y EST OU PAS ? MODALITES D’APPLICATION A PRECISER
10 janv. 2024 - Gestion des agents du Renseignement Pénitentiaire
15 nov. 2023 - AUDIENCE BILATERALE DRH RECRUTEMENT DES SURVEILLANTS ADJOINTS CONTRACTUELS Réunion de travail avec les organisations syndicales
27 oct. 2023 - AVEC UNE TELLE AUGMENTATION IL SERA DE BON TON DE NE PAS EVEILLER LES SOUPCONS.
27 oct. 2023 - COMPTE RENDU du CSA Ministériel en date du 19/10/2023 Entre autosatisfaction, espoir et trahison…….
05 nov. 2020Chers.es collègues,
Dans le cadre de l'élaboration de la liste d'aptitude pour l'accès au corps des chefs de services pénitentiaires (CSP) au titre de l'année 2020, l’administration demande aux agents concernés de rédiger un « acte d’engagement » sans en apprécier toutes les conséquences (PSS, IFO, entres autres …) !!!
Un grand nombre d’officiers se pose aujourd’hui la question sur les bienfaits de cet engagement et l’administration ne les aide pas à lever des doutes légitimes.
C’est pourquoi en raison des nombreuses incertitudes qui subsistent, le SNP-FO et le SNCP-CFDT vous proposent la trame de courrier ci-jointe que vous pouvez utiliser (ou non) et transmettre à vos directions respectives.
L’administration doit aujourd’hui donner des réponses précises et claires sur ce sujet crucial dans le respect et la considération de ses officiers.
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