24 avril 2024 - Prime surpopulation pénale
27 mars 2024 - POINT PAR POINT : LA CFDT PENITENTIAIRE CONTINUE A INFORMER ET A DIRE LA VERITE N’en déplaise à certains !
19 févr. 2024 - COMMUNICATION MAYOTTE
16 févr. 2024 - AUDIENCE BILATERALE DRH « REFORME HISTORIQUE »
24 janv. 2024 - REFORME HISTORIQUE POUR LE CEA : PEUT MIEUX FAIRE…
10 janv. 2024 - UNE REFORME ANNONCEE COMME HISTORIQUE POUR LES PERSONNELS DE SURVEILLANCE : ON Y EST OU PAS ? MODALITES D’APPLICATION A PRECISER
10 janv. 2024 - Gestion des agents du Renseignement Pénitentiaire
15 nov. 2023 - AUDIENCE BILATERALE DRH RECRUTEMENT DES SURVEILLANTS ADJOINTS CONTRACTUELS Réunion de travail avec les organisations syndicales
27 oct. 2023 - AVEC UNE TELLE AUGMENTATION IL SERA DE BON TON DE NE PAS EVEILLER LES SOUPCONS.
27 oct. 2023 - COMPTE RENDU du CSA Ministériel en date du 19/10/2023 Entre autosatisfaction, espoir et trahison…….
Tout seul on ne peut pas grand chose pour changer ce qui ne va pas dans le système. A plusieurs, on est plus fort, plus crédible, plus écouté et davantage pris au sérieux. Se syndiquer permet d'être mieux représenté et de pouvoir agir, notamment parce que l'on contribue aux choix des représentants.
Les syndicats sont un des contre pouvoir prévu par la loi, y compris dans les administrations pour permettre que les choses se passent mieux, avec un minimum d'information et de consultation. Il est ainsi possible de faire remonter au plus haut niveau une question ou un problème que le management intermédiaire ne peut ou ne veut résoudre. Il est également possible par ce biais de dénoncer des comportements inadmissibles ou des traitements inéquitables et de faire remonter le mécontentement jusqu'au plus haut niveau de la direction en demandant des actions correctrices.
